ERA-CAREERS: Od povelje do prakse – Jačanje istraživačkih karijera kroz izgradnju kapaciteta i zajednice prakse
Donator: Evropska unija – program Horizont Evropa (Horizon Europe)
Koordinator: Univerzitet u Novom Sadu – Fakultet tehničkih nauka (Srbija)
Partneri: Srbija – Fakultet tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu, Fond za nauku Republike Srbije, Minds Europe, NALED i FoodScale Hub; Severna Makedonija – Univerzitet „Sv. Kiril i Metodij“, INOVA i Reactor; Crna Gora – Univerzitet Crne Gore i Naučno-tehnološki park Crne Gore; Italija – Univerzitet u Bolonji, ART-ER i Future Food Institute; Poljska – University of Information Technology and Management (UITM) i Podkarpackie Centrum Innowacji (PCI); Letonija – European Academy; Belgija – EIT Food; Kipar – Center for Social Innovation (CSI)
Korisnici: Istraživači, posebno istraživači na početku karijere, stručnjaci za razvoj istraživačkih karijera i ljudske resurse, univerziteti i naučnoistraživačke organizacije, organizacije koje finansiraju istraživanja, donosioci odluka i institucije nadležne za istraživačke politike.
Period realizacije: Septembar 2026 – avgust 2029. godine (36 meseci)
Portal: https://eracareers-project.eu/
Projekat ERA-CAREERS nastao je kao odgovor na izazove u primeni Evropske povelje za istraživače i politika Evropskog istraživačkog prostora (ERA). Uprkos uspostavljenom evropskom regulatornom i strateškom okviru, istraživačke karijere i dalje karakterišu neujednačeni uslovi rada, nedovoljno transparentni postupci zapošljavanja i napredovanja, ograničene mogućnosti profesionalnog razvoja i mobilnosti, kao i razlike između razvijenijih i manje razvijenih istraživačkih sistema.
Projekat povezuje univerzitete, istraživačke institucije, organizacije za finansiranje nauke i inovacione organizacije radi razvoja praktičnih instrumenata, jačanja kapaciteta i razmene dobrih praksi. Poseban fokus stavljen je na unapređenje položaja mladih istraživača, institucionalne reforme i dugoročnu primenu evropskih standarda.
Ciljevi i rezultati:
Opšti cilj projekta ERA-CAREERS jeste unapređenje uslova za razvoj održivih, atraktivnih i konkurentnih istraživačkih karijera kroz sistematsku primenu principa Evropske povelje za istraživače, jačanje institucionalnih kapaciteta i povezivanje relevantnih aktera Evropskog istraživačkog prostora.
Specifični ciljevi obuhvataju identifikaciju institucionalnih i sistemskih prepreka za razvoj istraživačkih karijera; razvoj programa obuka i sertifikacije za istraživače i stručnjake za podršku istraživanju; uspostavljanje evropske mreže zajednica prakse radi razmene znanja i primene dobrih praksi; kao i formulisanje preporuka za unapređenje nacionalnih i evropskih politika u oblasti istraživačkih karijera.
Očekivani rezultati projekta uključuju:
- analizu izazova i mogućnosti za razvoj istraživačkih karijera kroz najmanje 200 prikupljenih iskustava i osam validiranih matrica izazova i mogućnosti;
- uspostavljanje digitalne platforme za učenje i sertifikaciju sa najmanje 20 obrazovnih modula i uključivanje najmanje 600 polaznika;
- uspostavljanje panevropske mreže i četiri tematske zajednice prakse, uz uključivanje najmanje 40 institucija;
- razvoj i testiranje najmanje osam praktičnih institucionalnih alata za unapređenje istraživačkih karijera;
- izradu dve preporuke za javne politike (Policy Briefs) i organizovanje evropskog samita posvećenog istraživačkim karijerama.
Dugoročno, projekat treba da doprinese transparentnijem zapošljavanju i napredovanju, boljim uslovima rada, većoj mobilnosti i zapošljivosti istraživača, kao i održivoj primeni evropskih standarda u akademskom i neakademskom sektoru.