Bezbednost na radu počinje od znanja: Održana obuka za predstavnike sindikata o bezbednosti i zdravlju na radu
Puna primena Konvencije br. 161 Međunarodne organizacije rada, jačanje saradnje stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu i službi medicine rada, kao i bolja zaštita zaposlenih pri ekstremnim temperaturama, neke su od tema trodnevne obuke za predstavnike Saveza samostalnih sindikata Srbije, održane u okviru projekta „Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu i inspekcije rada u Srbiji“, koji sprovodi Međunarodna organizacija rada, a finansira Evropska unija.
Obuka je održana od 20. do 22. oktobra u Sokobanji, a znanje koje Akademija za korporativnu bezbednost i zaštitu na radu razvija za stručnjake iz privatnog i javnog sektora ovoga puta je stiglo i do predstavnika zaposlenih, onih koji u radnim kolektivima prvi uočavaju rizike i zahtevaju bolje uslove rada.
Akademija je pokrenuta kao modularni program celoživotnog učenja koji povezuje teorijsko znanje i praktično iskustvo. Usklađena je sa Zakonom o visokom obrazovanju i obuhvata bezbednost i zdravlje na radu, informacionu bezbednost, zaštitu lica, imovine i poslovanja, inspekcijski nadzor i upravljanje rizicima. Predstavlja primer partnerstva akademske zajednice, privrede i civilnog društva.
Predavanja i interaktivne radionice vodili su stručnjaci Vera Božić Trefalt i profesor Petar Bulat. Učesnici su analizirali u kojoj meri je Konvencija 161 MOR-a o službama medicine rada preneta u propise Republike Srbije, kakve su posledice njene nepotpune primene i šta je potrebno za njeno puno sprovođenje. Razmatrano je i trenutno stanje medicine rada u Srbiji, od licenciranja specijalista i usluga do epidemiologije profesionalnih bolesti, uz poređenje sa praksom u Evropskoj uniji na primeru Slovenije.
Posebna pažnja posvećena je jačem povezivanju savetnika i saradnika za bezbednost i zdravlje na radu sa službama medicine rada i isticanje primera dobre prakse. Govorilo se i o modelima kontinuirane edukacije u oblasti zaštite na radu, kao i o tome kako organizovati rad kada temperature dostignu ekstremne vrednosti.
Završni deo obuke bio je posvećen odborima za bezbednost i zdravlje na radu, njihovoj ulozi i značaju. Fokus je bio i na pripremi predstavnika zaposlenih da aktivno učestvuju u radu tih odbora.
Cilj projekta Međunarodne organizacije rada, u okviru koga je obuka organizovanao, je stvaranje bezbednijih, zdravijih i pravednijih uslova rada kroz usklađivanje zakonodavnog okvira sa standardima EU i konvencijama MOR-a, jačanje institucionalnih kapaciteta, unapređenje i digitalizaciju informacionih sistema u oblasti BZR i inspekcije rada, kao i kroz obuke, razmenu iskustava i podizanje svesti institucija i socijalnih partnera.
