Godina u znaku rodne ravnopravnosti: Ljubičasta nije dekor, ona je poruka
NALED je 2022. započeo tradiciju izbora teme godine, kako bi skrenuo pažnju na strateške prioritete i aktivnosti koje sprovodi uz podršku članova i partnera, i podržao promene koje želi da vidi u društvu. Ranijih godina to su bile zelena agenda, inovacije, i digitalizacija, a ovaj put NALED je svesno i simbolično zaodenut u ljubičasto – boju rodne ravnopravnosti, jednakih šansi, dostojanstva i otpornosti.
Ljubičasta nije dekor, ona je poruka. Poruka da ravnopravnost više nije sporedna tema, već jedan od razvojnih zadataka za Srbiju na evropskom putu – poručila je Stanka Pejanović, potpredsednica Upravnog odbora NALED-a, prilikom predstavljanja teme na svečanom zaključenju 19. godišnje Skupštine udruženja.
Govoreći iz ličnog i profesionalnog iskustva stečenog na globalnom nivou – u Japanu, Americi, Kini i Zapadnoj Evropi, Pejanović je istakla da raznolikost nije pitanje pravde, već pitanje performansi.
Kompanije, institucije i zajednice napreduju kada u njihovu suštinu ugradite različite poglede, iskustva i načine razmišljanja. Nema održivog razvoja ako se ignoriše polovina potencijala, a to su žene. Zamislite koliki deo potencijala ostaje nevidljiv. Koliko ideja, inovacija, stabilnosti i drugačijih pristupa ostaje neiskorišćeno – istakla je Pejanović.
U Srbiji imamo znanje, imamo sposobnosti – ali i dalje nemamo ravnotežu. Iako žene čine više od polovine radno sposobnog stanovništva, one vode tek svako peto preduzeće, vlasnice su manje od trećine registrovanih biznisa, a tek 17% poljoprivrednih gazdinstava je u njihovom vlasništvu. Među 174 opštine i grada – svega 20 imaju žene na čelu.
NALED od svog osnivanja podržava konkretne promene koje ženama olakšavaju put. Kao primer dosadašnjih aktivnosti, podsetila je da je NALED:
• doprineo ukidanju nepotrebne administracije za ostvarivanje porodiljskih naknada, kada je za jedno pravo bilo potrebno priložiti čak 86 papira,
• doprineo izmeni Zakona o katastru koji je 2019. godine prvi put uveo ravnopravni upis imovine supružnika,
• pomogao usvajanju Zakona o socijalnom preduzetništvu 2022. godine, koji je otvorio prostor za podršku ženama iz ranjivih grupa i zajednica,
• podržao rad i razvoj Etno mreže, kao nacionalnog strukovnog udruženja koje okuplja žene iz svih krajeva Srbije na očuvanju kulturnog identiteta i nasleđa kroz izradu finih rukotvorina
Poseban akcenat stavljen je na dvogodišnji projekat „Snažne i važne“, koji NALED realizuje uz podršku Britanske ambasade, sa ciljem osnaživanja žena preduzetnica kroz unapređenje regulatornog okvira i dodelu bespovratnih grantova.
Po oceni članstva, prvi cilj NALED-a u narednoj godini treba da bude kvalitetnije zakonodavstvo, gde i rodna ravnopravnost ima važno mesto. Iz tih razloga, NALED će dopuniti Sivu knjigu ključnim preporukama za ekonomsko osnaživanje žena, poput izjednačavanja prava preduzetnica sa zaposlenim majkama.
Velika Britanija i druge zemlje Severne Evrope mogu biti inspiracija za reforme koje treba sprovesti u našoj zemlji. Primera radi, u Švedskoj, Norveškoj i Finskoj, žene učestvuju u tržištu rada sa preko 70%. Tamo sistem ne očekuje da žene “same sve izdrže”, već im pruža infrastrukturnu i političku podršku: servise za brigu o deci, poreske olakšice, fleksibilno radno vreme, jednaku zastupljenost u odlučivanju. Ne zbog idealizma – već zato što su shvatili: kada ulažeš u žene, ulažeš u dugoročnu stabilnost.
Talenat ne zna za pol, ali šansa često zna. Zato sam ovde – ne da govorim, već da se založim. Da iskustvo koje sam stekla globalno vratim u zajednicu – i da pomognem da se što više žena probije do mesta na kojima se donose odluke – zaključila je Pejanović, uz poruku da rodna ravnopravnost nije samo ekonomski potencijal, već i kulturni kapital koji treba da negujemo zajedno.
