NALED, nezavisna javno-privatna asocijacija koja se zalaže za bolje uslove poslovanja u Srbiji, raspisuje konkurs za radno mesto u okviru Odeljenja za konkurentnost i investicije - Jedinice za konkurentnost:
KOORDINATOR ZA REGULATORNU REFORMU u domenu digitalizacije (m/ž)
Svrha pozicije:
Koordinator za regulatornu reformu (m/ž) nadležan je za temu digitalizacije u okviru Organizacije, iskusan je u ovoj oblasti i spreman da vodi i fasilitira velike grupe saradnika, članova i partnera, često i sa suprotstavljenim stavovima, od identifikacije regulatornih izazova do pripreme konkretnih rešenja. Očekuje se samostalnost i visok nivo/kvalitet izvršenja u radu. Socijalne veštine i sposobnost rešavanja problema koji uključuju izradu plana i konkretnih koraka kako bismo došli do rešenja su ključne veštine uspešnog kandidata.
Glavna zaduženja:
- prati i analizira regulatorni okvir za poslovanje i na osnovu dijaloga sa članstvom, daje sugestije za unapređenje i izmenu propisa u skladu sa Strateškim planom Organizacije;
- vodi dijalog sa privredom i predstavnicima institucija u cilju identifikovanja administrativnih barijera u poslovanju i nalaženju usaglašenih rešenja za njihovo prevazilaženje;
- radi na i/ili koordinira izradu komentara na propise, nacrta zakona, podzakonskih akata i amandmana, kao i izveštaja i akcionih planova iz domena rada;
- zastupa pred institucijama zajedničke interese članova Organizacije i zagovara unapređenja regulatornog okvira za poslovanje;
- koordinira rad i/ili učestvuje u radu saveza, radnih i drugih stručnih grupa;
- predstavlja u javnosti analize, predloge, aktivnosti i rezultate Organizacije i daje izjave za medije u domenu rada;
- zajedno sa kolegama inicira projekte, učestvuje u izradi prijava za projekte, vodi i/ili učestvuje u realizaciji projekata kao član projektnog tima;
- razvija saradnju sa donatorima, članovima, partnerskim organizacijama i predstavnicima institucija i angažuje se na jačanju internih kapaciteta Organizacije.
Uslovi i profil kandidata:
- minimum VII stepen stručne spreme;
- minimum 4 godina relevantnog radnog iskustva;
- obavezno iskustvo u radu sa privredom, javnim sektorom i donatorima;
- poznavanje regulatornog okvira u oblasti eUprave / digitalizacije;
- poželjno prethodno iskustvo u uspostavljanju elektronskih servisa u privatnom ili javnom sektoru;
- radno iskustvo u projektno organizovanom radnom okruženju ili iskustvo u vođenju projekata/sprovođenju projektnih aktivnosti kao deo projektnog tima;
- poznavanje rada na računaru (MS Office, internet servisi);
- odlično znanje engleskog jezika (pisani i govorni);
- napredne veštine rukovođenja poslom i ljudima;
- odlične veštine komunikacije, fasilitacije i prezentovanja;
- odlične analitičke veštine i veštine rešavanja problema;
- intelektualna radoznalost i agilnost u radu;
- ambicija i orijentisanost na rezultat.
Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti slanjem biografije i pratećeg motivacionog pisma elektronskim putem na mejl posao@naled.rs do 22. aprila. Zahvaljujemo se svima na prijavi. Biće kontaktirani kandidati iz užeg izbora.