Održana obuka o kulturi učenja i e-learning alatima za privatni i javni sektor
Unapređeni digitalni kapaciteti kroz razvoj kulture kontinuiranog učenja i primena savremenih e-learning alata kao preduslova za konkurentnost i održiv rast bili su ključni ciljevi obuke „Kultura učenja i e-learning alati“ održane u okviru projekta Capital Innovation Point Serbia (CIPS).
Tokom jednodnevnog programa, startapi, mikro mala i srednja preduzeća i predstavnici javnih institucija su kroz interaktivan rad, praktične primere i razmenu iskustava obrađivali teme razvoja kulture učenja u digitalnom okruženju, izbora i primene e-learning platformi, osnova dizajna digitalnih obuka, motivacije zaposlenih za online učenje, kao i digitalnog mentorstva i hibridnih modela rada. Poseban fokus bio je na praktičnoj radionici u okviru koje su učesnici razvijali mini e-learning planove prilagođene potrebama svojih organizacija.
Ovakve aktivnosti doprinose jačanju digitalnih kapaciteta organizacija i podstiču razvoj održive kulture učenja u savremenom poslovnom okruženju.
Projekat Capital Innovation Point Serbia (CIPS) realizuje se u saradnji sa Naučno-tehnološkim parkom Beograd kao koordinatorom, uz partnere NALED, Naučno-tehnološki park Novi Sad, Fakultet tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu i kompaniju Data Cloud Technology, kao i pridružene partnere Institut za fiziku i Elektrotehnički fakultet Univerziteta u Beogradu. Projekat je deo mreže Evropskih habova za digitalne inovacije (EDIH) i kofinansiran je od strane Evropske unije.
